Jobs

Für unsere Häuser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

  • Pflegedienstleitung (m/w/d)

    in Vollzeit; für unser Haus Waldblick suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung; 3-jährige Ausbildung: Altenpfleger/Gesundheits- u. (Kinder-) Krankenpfleger sowie einschlägige Weiterbildung(en)

  • Praxisanleitung (m/w/d)

    in Voll- oder Teilzeit (75-100%), 3-jährige Ausbildung: Altenpfleger/Gesundheits- u. (Kinder-) Krankenpfleger; praktische Anleitung/Betreuung von Auszubildenden, Koordination von Schülereinsätzen, Umsetzung des Ausbildungskonzepts und viele weitere spannende Themen

  • Belegungsmanagement (m/w/d)

    in Voll- oder Teilzeit (50-100%), Belegungs- und Vertragsmanagement, Beratung von Angehörigen, Unterstützung der Einrichtungsleitung; Organisation, Steuerung und Umsetzung von Verwaltungsaufgaben; Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil, idealerweise fundierte Erfahrung in vergleichbarer Position und/oder Kenntnisse im Bereich Abrechnung von Pflegeleistungen sowie des SGB XI

  • Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

    3-jährige Ausbildung: Altenpfleger/Gesundheits- u. (Kinder-) Krankenpfleger; Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft, in Voll- oder Teilzeit (50-100%)

  • Zus. Betreuungskraft (m/w/d)

    Zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b in Voll- oder Teilzeit (50-100%)

  • Pflegehelfer (m/w/d)

    Erfahrung in der Pflege wünschenswert, Quereinstieg möglich, in Voll- oder Teilzeit (50-100%)

  • Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) im Nachtdienst

    3-jährige Ausbildung: Altenpfleger/Gesundheits- u. (Kinder-) Krankenpfleger; in Voll- oder Teilzeit (50-100%)

  • Altenpflegehelfer (m/w/d)

    1-jährige Ausbildung: Altenpflege-/Krankenpflegehelfer; in Voll- oder Teilzeit (50-100%)

  • Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

    3-jährige Ausbildung: Altenpfleger/Gesundheits- u. (Kinder-) Krankenpfleger; in Voll- oder Teilzeit (50-100%)

WAS UNS ALS ARBEITGEBER AUSZEICHNET

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuell abgestimmte Arbeitszeitplanung
  • Betriebliche Altersversorgung (mit AG-Zuschuss)
  • Verschiedene Bonussysteme (z.B. für Betriebszugehörigkeit / gute Leistung)
  • Stark in der Region – Standorte in Bad Rappenau & Eppingen
  • Spezielle Arbeitszeitmodelle (z.B. nach Elternzeit)
  • Bezahlung angelehnt an Tarif

Sie ergänzen unser engagiertes und motiviertes Team perfekt, wenn Sie Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit betagten Menschen und Spaß an der Arbeit mitbringen.

In unseren Einrichtungen können Sie sich auf freundliche Kollegen und Kolleginnen, ein angenehmes Arbeitsklima, attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote und einen vielseitigen Arbeitsalltag freuen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an

MFMR Care GmbH „Seniorenstift Eppingen“
Postfach 364
75022 Eppingen

per E-Mail an bewerbung@seniorenstift-eppingen.de oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung direkt über das folgende Formular (max. Dateigröße: 10mb)

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